當天氣進入到秋冬轉換之際，氣溫一下熱一下冷，最常聽到一聲💥”碰”💥，磁磚因為熱脹冷縮不是翹起就是爆開，也就是俗稱的”彭共”。
昂睦在這邊提醒大家若發現磁磚有裂縫時，可先敲敲看磁磚表面，若只有一兩塊隆起破裂，進行修復即可，千萬不要這片地板或是牆壁爆光光才後悔莫及🤦♀️🤦
一般來說家中地磚隆有四大原因：
1、地磚縫隙尺寸處理不當，磚與磚之間的縫隙太小，就容易引發磁磚層的拱起現象。
2、裝潢的時候，師傅鋪貼磁磚若整平方式偷工減料，也會造成磁磚翹起現象。
3、另外就是在貼地板磁磚時，最初鋪設的水泥地面的品質較差，磁磚的水泥與原來的地面結合度不佳，地磚隆起的問題也是很常見。
4、當氣溫變化劇烈變化時，最容易導致磁磚爆裂，無論任何品牌或是材質的磁磚都會受到熱脹冷縮影響，遇到太大的溫差變化，爆裂的情況時有耳聞。
昂睦提醒各位，若磁磚爆裂面積沒有很大的話，要趕緊找施工團隊敲破切開，否則底下的空氣產生推擠效應，一些不夠牢固的磁磚就會一直被擠壓出來，到時磁磚就像跳舞一樣🤸♀🤸，一塊塊隆起，到時修補會非常不容易喔。
要怎麼處理磁磚彭共?
昂睦處理的方式通常有兩種，一種是打掉重鋪，另一種則是局部修復，說明如下：
(一)地板磁磚打掉重鋪
當家裡遇到大面積的磁磚爆裂、隆起，也就是整個地面結構已經被破壞，如果單單只要局部修復，全部重新鋪設雖然會比較花時間、費用高一些
但是打掉重鋪，才能確保每一個地方都可以獲得較好的施工水準，這是一個比較安全的作法。
如果選擇全部打掉重做，這麼浩大的工程建議昂睦多年來的經驗豐富，可視家庭需求與我們討論是要改用木紋地板或是一樣鋪設磁磚。
(二)局部修復磁磚
若發現家中磁磚只有輕微裂縫時，可先觀察地板表面，如果只有三到四塊隆起破裂，那麼趕緊進行局部修復即可，否則等到整片澎共，再請地板修繕來處理，那絕對非常劃不來。
昂睦所提供的磁磚修補技術有五大特點👍：
尤其灌注修補工法與傳統泥作工法最大不同在於灌注修補工法不需要敲除磁磚，另外除了方便針頭注射，必須切開磁磚的切割聲外，幾乎沒有噪音跟灰塵
通常只要一兩天時間就能完工，民眾不必搬家拆裝潢，施作費用也最經濟實惠
而且灌注工法最大特點就是不會有水泥，所以施工的時候，不會讓家裡灰塵滿天飛舞，不需要二次清潔
我們的施作案例
局部施工
地板重鋪
臺灣氣候溫差大，有時也有地震，磁磚膨脹爆裂問題時有耳聞，所以平時要觀察磁磚是否有隆起或輕微裂縫的現象，建議就要及早處理與補強
當您有遇到這樣的問題，歡迎加入我們的LINE或是臉書，拍照給昂睦專業施工團隊，讓我們搞定您家中磁磚爆裂的問題喔💪
連絡電話：03-667-0518
公司地址：300新竹市東區東大路二段8號
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地磚使用的時間久了，經常會出現各種問題，那麼地磚爆裂拱起的原因是什麼呢？ 苗栗地磚破裂工程
一、地磚爆裂拱起的原因是什麼呢
1、自爆，地磚鋪設的時間久了也會出現自曝，因為室內溫度變化導致瓷磚受到牆體的壓力，時間久了就會自爆。 新竹貼外牆瓷磚工程
2、熱脹冷縮，這種情況經常發生在夏季，不同材料的伸縮係數不一樣，牆體的主要材料為鋼筋混凝土，與它比起來瓷磚的伸縮性數要小很多，那麼當溫度變化時，瓷磚幾乎沒有變化，即溫度下降時牆體就會收縮，而瓷磚收縮的很慢，這就會使瓷磚被牆體擠爆。
3、粘合劑品質差，一般鋪貼瓷磚都會拿水泥砂漿為粘貼劑，將水泥與砂漿依照1比1的比例配比，假如配比不恰當，則無法達到需要的粘度，桃園外牆瓷磚脫落工程此外砂子的含土量太高或品質不達標，也會導致粘貼不牢固，從而出現瓷磚空鼓、脫落的情況。
二、瓷磚鋪貼的注意點是什麼呢 桃園新建磁磚工程翻新推薦
1、選購瓷磚時要確保外層包裝上面的各種標識齊全，像是型號、顏色、尺寸等等。
2、同一平面施工的瓷磚型號與尺寸必須統一，否則就會影響到整體的美觀。 苗栗瓷磚凸起破裂翻新費用
3、鋪貼瓷磚以前需確保牆面平整穩固，因此需對牆面做處理，像是找平、噴水、除雜等等。 桃園磁磚爆裂翻修費用
4、鋪貼的時候必須做好各個步驟的檢查與複查，假如是大面積的施工領域，需將它分成幾個小湯圓來檢驗，正常是每50平米當做一個檢查單位。
桃園地磚爆裂翻新費用小編總結：以上就是地磚爆裂拱起的原因，從上述文章我們可以看出，導致它爆裂拱起的原因主要有三個具體是哪一種？
只要依據自家的實際情況來判斷。我們在處理這種問題時，需依據它的緣由來選擇恰當的方法，這樣才能夠在達到修理目的的同時避免很多麻煩，希望能夠幫到大家。 苗栗新建磁磚工程修補推薦
工作時，10個方法讓你的大腦保持活力 微博運營的“道”與“術” 朱锫：視野決定高度 電影社會化營銷— 《讓子彈飛》的營銷秘密 陳興動：投行如何看待大學生就業 作為一個創業者，可能你平均一周工作的時間會超過60個小時。福布斯曾經對20個創業企業家進行過調查， 他們平均一周的工作時間是60小時，最多達到100小時。對于創業者而言，工作日和休息日的區別并不大。對于他們而言，幾乎沒有個人時間。或者換句話 說，"工作"的概念已經消失，因為那些就是他們要做的。 當一個人為了考試死記硬背的時候，一定會告訴你，其實沒有打攪的工作小時 數量，與我們可以實現多少的比例是相反的。所以我們確實很難想象，這些創業企業家能工作如此久時間，而免于大腦疲憊。可能首要原因是他們確實喜歡成為一個 創業者，并且對他們所做的事情充滿激情。但是在國際運用公司的創始人Geil Browning眼中，她認為是創業企業家因為有很多角色，所以他們從來不會在一件事上投入太長時間。 這里，Geil Browning也給出了一些從個人經驗總結的10個小技巧，希望可以幫助促進企業家前進。 1、買一個好的辦公椅，或者立式辦公桌。 Geil Browning推薦了Focal Upright家具公司在市場上的一種新品牌的桌椅組合，它使用方式在站和坐之間，在你工作的時候，也可以進行運動，它也能幫助使用者保持注意力。 2、不要多任務 如果一個人頻繁地任務之間轉換會怎樣呢？一般來說，一個的注意力被打斷，他會多花50%的時間去完成同樣的任務，而且還會多產生50%的錯誤。國外有一 個研究顯示，開車時打手機帶來的交通事故率是平時的4倍，因為人們不可能注意力同時集中在開車和打手機上。從這里我們可以得出的教訓就是，同一時間一個任 務，你會完成的更好、更快，也不會給別人帶來傷害。 3、運用一切感官 當你盡可能多地使用你的感官時，工作是對你的大腦更有娛樂性，讓你更加機警。使用彩色的紙和筆。用薄荷、檸檬、和肉桂芳香療法做實驗，播放背景音樂。 4、一天之內，不要做太多決定 Geil Browning講了一個似乎有點牽強的例子，如果一個人商務購物，然后與自己協商午餐不吃小餅干了，最后在下午提供的兩份工作中做抉擇，按照《科學美 國》的觀點，因為他沒有吃小甜餅干，他會做一個錯誤的決定。做選擇會用盡你大腦所保留的執行功能，或者說精神系統已經參與到了一件事的抽象地思考、計劃和 聚焦，而非另一件事。這些對你之后的決定有不利的影響。 5、每20分鐘快速休息一下 《認 知》雜志的研究表明，人的大腦能保持他們的注意力和警覺更長時間，只要他們每20分鐘想想其他事情。這個時間就是大腦開始效率下降的時候。這個方法叫做" 瞬時失活"。如果你的思想在長期工作以后變得不敏銳了，他可能不是完全疲憊。它只是需要集中在別的事情上，重新更新你正在使用的特別的神經網絡。 6、在你自己的生物周期節律下工作 你是早起的鳥還是夜貓子？你下午會低落，或者那個時候是你最興奮的時候？不要在你低落的時候安排重要的會議。也不要浪費你的尖峰工作時刻在醫院里。 7、每90分鐘放松10分鐘 當我們醒著的時候，我們的大腦循環是每90分鐘從高度警覺狀態到較低警覺狀態。在這個時候，你很少能集中精神，清晰的思考，看全景。你了解信號：你感覺 焦躁不安，饑餓和睡意朦朧、并且想喝杯咖啡。在這個時候，解脫出來，做一些放松運動，默想，撫摸毛絨動物，出去進行一個快步走，沖一個熱水澡，或者開始織 毛衣，練習鋼琴，看畫展，讓你的大腦進入放松狀態、白日夢狀態、默想狀態重新恢復你的警覺性。 8、進行有質量的小睡 研究發現隨著時間消逝，人的學習能力在下降。但是下午的小睡，可以提升記憶的分數20%。 9、體驗自然，最好是真的，但是假的也是可行的 公園里走走，看看窗外的樹，甚至看看自然的照片，會讓你從日常工作中轉化不同的注意力。按照一個"與自然相互作用的認知益處"的研究顯示，自然在我們不 自覺注意中的作用。我們聽見鳥兒歌唱、感受微風拂面，注意到云在空中的某種姿態的移動，被看成是不費力的關注。只在城市街區中轉悠是沒有用的，因為這需要 警覺和直接的注意力，并不能給你的大腦休息的時間。 10、休假 一個CEO推薦爬山，因為這迫使你停止思考辦公室的事情，而保持在生活狀態。你可能感覺你不能離開，但是這最終會讓你成為你企業一個更好的領導。 在弄這篇文章的時候，我也試著在使用文章介紹的方法，讓自己的大腦可以放松。確實，我們在一個高度緊張和競爭的社會中，不用說是創業者，就是我們平常的 工作，就已經然我們回到家只有喘氣的份，不用說和家人的關系建立了。也許這些方法，可以讓我們工作效率可以提升，有更多的時間在我們的社會關系上。分頁：123
時間沉淀下的21條職場經驗 很多事情是隨機的，但你必須做好每一件事情，最后可能就會有機會砸中你。很多時候，都會自己回頭去看自己走過的路，看的越多，越發現，其實也不是運氣好壞的問題，只是之前做了太多看上去沒用的事情，結果之后都用上了。 1、任何一個決策永遠不是采用最優的方案，而是最合適的。選擇員工也是一樣，不一定要選擇最優秀的，可能會選擇最合適的。所以讓自己變得憨厚一點，往往有意想不到的結果。 2、閻王好斗，小鬼難纏。尊重每一個你遇到的公司員工，很可能他能決定你是否被錄取的命運。 3、面試之前你要確定一件事情，大部分情況下你并不是一個人才。 4、一定要踏實的去做一個工作，獲得累積是最重要的。年輕并不是收獲的時候，而是要付出、吸收和爬升。 5、能力只有在極強的情況下才能發揮巨大的作用，它會讓你不斷的從底層找到越來越強的老大，最終走上高位。如果沒有，你就要多下功夫在人際交往上。 6、不要把錢掛在嘴邊，多付出必定有收獲。我免費給很多人做過很多事，后來找的人多了，就開始收費了，更多了，就貴了。 7、你唯一可以驕傲的時候，就是談到你專業的時候，一定要明示或者暗示，這個領域，我是專家。 8、不管你之前做過多久，有多少經驗，都要保持相當的謙虛，面試中很大的一個因素就是看你的性格是否能很好的融入團隊。有可能破壞團隊團結的，再優秀，也可能被舍棄。 9、一定不要多說太多的話，但再讓你說話的時候一定說的非常精彩。言多必失，說多了，你的水平就一覽無余。而關鍵時刻的讓人眼前一亮的發言，往往會讓人印象深刻。 10、要有一點堅持，不管是否能看到希望，起碼做一年看看。 11、不要覺得可以靠本事吃飯，除非你在這個領域比同齡人優秀兩倍以上，比領域內一般人才優秀一倍以上。 12、如果你不擅長寫作，能讓你出頭的恐怕只有業績了。 13、高調做事，低調做人，不要給面試的人一種被侵犯的感覺，他們面試的人，一定不能比他們強太多，至少不能表現成這樣。 14、職場生涯最重要的往往不是能力，而是有沒有人帶你入行。一個好的老大，往往能帶你進入一個圈子，之后，你才談的上真正的起步和發展。 15、鑒于你對企業的用處過于輕微可以忽略不計，所以務必做到服裝整潔正式，態度誠懇，起碼讓別人看到你心情愉悅。 16、少說多寫，只有成文的東西可以讓領導看到并重視，口頭的建議不值錢。 17、再你沒有讓人眼前一亮的能力的前提下，你的長相、關系、甚至體重可能會成為是否錄取你的主要參考標準。同樣垃圾的情況下，企業一般的選擇是一個好看一點的。 18、如果面試你的是老板，那么你可以更充分的展示自己。 19、銷售類的工作壓力會很大，文員類的工作空間會很小，而一般情況下，接觸不到管理層只能說明你不夠優秀。 20、很多人工作一段時間，不是嫌錢少，就是嫌工作辛苦，實際上你該先問問自己，你能做什么，你值多少錢。事實上，如果沒有最低工資的要求，很多人一文不值。 21、不要穿旅游鞋或者牛仔褲面試，如果主考比你穿得還正式，那么你就是對他的褻瀆。 影響一生的職場經驗 職場寶典：63種能力讓你職場步步高升 職場成長：正確的“逼自己”一下分頁：123
最好的貴人，是努力的自己 文／端木婉清 上周末，小楓問了我一個問題。 他說，姐，你在職場十幾年，做到公司經理職位，一路以來應該積累了不少人脈吧？能否分享一下，這里面到底有什么捷徑，可以快速把握住事業上的貴人？ 他說他大學畢業，進單位工作三年，當初是銷售崗位，現在還是原地踏步，沒有任何起色，但和他同時期進來的一個實習生，如今卻成了業務主管。 薪水比他翻了幾倍，還得到公司領導特批，去了國外接受市場培訓。想當初剛進公司時，他們兩個的業務水平都是差不多的，如今卻天壤之別。 我試著問小楓，你有想過差別背后的原因嗎？ 他說，他知道，那個實習生比他幸運，剛進公司就分配在好的業務組，不到三個月得到了業務主管手把手教導，后來又被部門經理賞識，一路順風順水。因為他遇見了貴人，才走得更快一點。 我說，真相不一定是這樣的，你可能工作三年都還沒想明白一個道理，有時貴人固然重要，但打鐵還需自身硬，關鍵還要看自己是不是夠努力。 如果你足夠閃亮，足夠努力奮進，那么光芒終會穿破厚厚的云層，被更多人發現，如果你只是一味抱怨，不思進取，就算貴人在前，你也沒有能力接住幸運之神拋來的橄欖枝！ 和小楓聊天后，我沉思很久。 很多人喜歡把別人的成功，歸功于僥幸遇到了貴人，卻不知道每一個成功者背后付出了多少汗水和心血，更看不見他們付出了多少艱辛和努力。 對自己的碌碌無為歸咎于時運不濟、懷才不遇、世道不公。 我曾認識這么一對閨蜜。 她們來自農村，在城里讀高中，后來沒考上大學，又都留在城里謀生。 那幾年，美容美發行業盛行，兩個女孩尋思是個好前景，就一起報了美容學校的課。 她們白天工作，夜里在美容美發學校學習，后來又都離職，全日制進修了一年。 起先學得都很認真，成績也優秀。結業后，兩個女孩順利進入當地一家美容中心，被安排在美發區工作。 這個美容中心上了規模，營業范圍除了美發，還有面部美容、精油SPA、激光祛斑、紋眉、種睫毛、美甲等。 女孩A，想多學一點本事，時常在沒有美發客人的時候，跑去幫其他同事的忙，哪怕遞遞鑷子、濕巾、酒精瓶等小東西，她也做得很專注。 有時下了班也不愛回家，就在店里呆著學東西，回家還要趴在臺燈下臨摹做筆記。 久而久之，她學會了做SPA、肌膚補水和按摩，也學會了種睫毛、美甲等專業。 女孩B剛開始也有點興趣，但三分鐘熱度很快放棄了。她更愿意上班休息看肥皂劇，下班回家玩手機小游戲。 B還覺得小姐妹A特傻，自己的活做完了都不懂休息，總是去幫沒工資的“別人的活”。 安于現狀，勢必停滯不前，努力奔跑，一定越走越遠，有時差距并不是一夜間形成的，它往往在悄無聲息間拉開了各自的段位。 兩年后，A成了一個身兼多職的專業技師，也成了美容中心老板娘的得力助手。 有很多客人慕名她的手藝而來，她漸漸地成為了行業里的佼佼者。 B也不是很差，帶了個徒弟，但除去美發和化妝手藝外，其余都不會，而且因為長時間安于現狀，專業技能也沒有很大提升。 有一年，老板娘全家決定去國外生活。 這個一直盈利的店，老板娘轉手給了親妹妹打理，并親自選了A做職業經理人。每年讓她拿10％的分紅。 這時，女孩B才感到了失落，還有一點嫉妒，總覺得是A運氣太好，遇到貴人相助，做了經理，還覺得老板娘偏心。 不過后來她逐漸明白一件事： 一個一直在跑，一個原地踏步。一個在最好的年華，通過努力抓住了機遇；一個在本該奮斗的年紀，蹉跎了時光。 前幾天朋友老李升職，從原來的業務經理搖身一變成了公司營運部副總。 很多同行和友人前去祝賀。 老李特地在酒店設宴，以答謝一路來支持他的朋友們。 作為曾經有過業務交接、后又成為朋友的我也被邀請，與他的部分客戶坐一起。 那天的酒宴氣氛很活躍。 老李的幾個同事聚在一起聊天，都說：老李能有今天，靠的是這幾年流年大順，遇到了貴人。大家愿意把生意資源給他，扶他，他才一路高歌、平步青云啊！ 老李公司的老板也陪老李一起給每桌敬酒，席間，他也說著同樣的話。 大意是老李有今天的業績，得感謝貴人們，沒有貴人，就沒有他老李。 感恩之心人之本能，老李謙遜地半鞠躬說謝謝。 突然，我們桌有個年紀大點的男人站了起來。他當所有人的面，擲地有聲地說：老李應該感謝的是他自己。 他最好的貴人，其實不是我們，是努力的他。 他說，在座的大都是商人，商人不怕大家笑話，都是在商言商，追求合作共贏，投資什么項目都是奔著對方企業的實力和潛在爆發力去的，當然也很考驗合作人的人品素養。 如果老李本身不優秀，不靠譜，大家根本不會退而求其次和他合作。 正因為老李他是個品格站得住又懂得卯足勁兒努力的人，才有了彼此更多良性持久的合作。是金子總會發光，是花開，自有清風來。 這個世界上，沒有什么比自己的努力更能打動人心。 這個世界上，也沒有什么荊棘可以阻擋一顆奮進的心。 如羅曼·羅蘭在《愛與死的搏斗》里說的那樣：一個人只要具有了向上的力量，就能一眼望到山外的大地，蜿蜒的長河。 我想只要我們腳踏實地走好每一步路，勤懇付出，真誠做人，仔細做事，去努力，去拼搏，就一定能夠遇見生命中的“貴人”，遇見自己的花期和美好人生。 來源：端木婉清（ID：ziqingting19） 人生最大的貴人，是努力的自己 堅持，才是你成功路上的貴人 你才是自己的貴人分頁：123
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